本站消息（学生记者 刘瑷 摄影 翟崇皓 蔡玉富）9月29日，为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业的决策部署和省委、省政府工作要求，学校在食堂三楼礼堂举办以“才聚荆楚，勇往职前”为主题的大学生模拟求职大赛校级决赛。学生工作部部长余志斌，学生工作部副部长、校团委书记李珊，招生就业处副处长龙灏，现代管理技术学院院长王姣蓉及各学院党总支副书记、团总支书记以及学生代表出席现场。招生就业处处长曾志华、武汉华星光电技术有限公司招聘经理陈顶，武汉市富士康科技集团人力资源处总监吴菲、人资招聘部部长李森，荷田大酒店销售部经理丁启迅担任此次决赛评委。
据了解，本次大赛旨在帮助大学生树立正确的择业观，学习掌握求职面试技巧，提升就业能力和质量。本次决赛选手将面临“职来职去”、“身临其境”、“压力回答”三个环节的考核，充分展现选手职业特色、职业技能以及职场应变能力。评委打分的方式最终产生一、二、三等奖，优秀奖若干。
18位参赛选手第一环节需要在1分钟内对自己的个人优势、职业特点和求职意愿向面试官进行了简明的阐述。在第二环节中，选手要用3分钟的时间选手需拟定一个与自己从事的工作相关的场景，通过合作演绎的方式向观众传达自己职业态度和能力。通过巧妙的剧情构思，独到的表达方式，让现场观众身临其境的感受每个职业的特点及魅力。在第三环节中，选手们需直面评委，评委们从未来规划、择业优先选择以及社会热点论述等问题入手，对选手的综合能力进行考察。
问答环节中，武汉市富士康科技集团人力资源处总监吴菲认为，学生在求职过程中除了拿到公司申请书之外，还应结合自身实际情况从如何商谈一个好的薪资待遇以及如何为未来好的工作安排奠定基础两个出发点进行综合考究。
经过激烈的角逐，6人在层层选拔中脱颖而出。殷逸斐荣获一等奖；甘芮泽、高云治荣获二等奖；宋汶妃、刘娜、尹伊男荣获三等奖；胡沙沙、刘肖飞等12人荣获优秀奖。
评委们纷纷表示，学生们积极向上的态度的背后离不开学校教育教学的支撑。通过此次比赛的契机，让企业看到了学校欣欣向荣的精神风貌。希望校方与企业加强纽带联系，发掘更多的优秀人才。
